【中途採用】施工管理職
固定給35万円以上／完全週休2日×安定・成長企業／転勤なし／夜勤なし
戸建て・マンションのリフォーム工事において、 着工からお引渡しまでの現場管理業務をお任せします。
| 募集企業名 | 株式会社イズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
営業・設計・コーディネーターが前段を担当しているため、 あなたには現場に集中できる環境をご用意しています。 ◇具体的な業務内容 これまでのご経験・得意分野に応じて、 無理のない範囲から担当をお任せします。 ・工事前の現場確認・工程計画の作成 ・協力業者・職人さんの手配、工程調整 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・写真撮影・報告書作成（システム入力中心） ・お客様・近隣への進捗説明・調整対応 ・完成後のお引渡し・アフターフォロー対応 ※営業活動・契約業務・ノルマはありません ※夜間工事・出張・長期常駐はありません ◇当社の施工管理が「続けやすい理由」 ・転勤・異動・出張なし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・日中業務のみ／夜間工事なし ・残業月20時間以内 ・現場の掛け持ちは無理のない件数に調整 （担当施工件数：年間約18~24件程度） 「人が足りないから現場を詰め込む」 といった運用は行っていません。 ◇経験を正当に評価する体制 当社では、 工程の安定運営 職人さん・協力会社との関係構築 お客様満足度 現場トラブルの予防・改善 といった施工管理本来の価値を評価します。 売上至上主義ではなく、 現場をきれいに回せる人が評価される環境です。 |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・現場経験、または施工管理経験がある方（業界・年数不問） ※無資格OK・入社後資格取得支援あり ※学歴不問 こんな方に向いています ・リフォーム／建築／内装いずれかの施工管理経験者 ・現場に追われる働き方を見直したい方 ・夜間工事・出張・過度な掛け持ちから離れたい方 ・腰を据えて同じエリアで長く働きたい方 ・「ちゃんと管理する施工管理」をしたい方 キャリアについて 経験や志向に応じて、 ・主任施工管理 ・リーダー／育成ポジション ・店舗・エリア管理 など、現場一辺倒ではないキャリアも選択可能です。 【大歓迎条件】 ＊ブランクOK／復職希望歓迎／U・Iターン歓迎 ＊有資格者（一級・二級施工管理技士）はもちろん！無資格も歓迎！ ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 |
| 勤務地 |
転勤なし・出張なし・夜勤なし 株式会社イズ 南大阪支店 （大阪府堺市中区深井沢町3135） |
| アクセス | 南海高野線泉北高速鉄道「深井駅」徒歩約5分 |
| 給与 |
給与形態：月給 給与額：370,000円以上 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり83,100円以上 固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給：支給します 一律手当: 1ヶ月あたり10,000円 ――――――――――――――― 月給370,000円～ 内訳： 基本給276,900円 ＋固定残業代83,100円（40時間分） ＋通勤補助手当10,000円） ※1)固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※2)経験・能力を考慮し決定 ※3)通勤手当は別途支給 「引越し支援金」150,000円支給（会社規定による）！ ◆昇給あり年1回 ◆賞与あり年2回 ◆昇格あり ◆交通費支給（月上限3万円） ◆通勤手当：月30,000円（上限金額、勤続年数により額解除可能） ◆家族手当：配偶者／月1万円、子1人につき／月3,000円 ◆資格手当：月5,000円～2万円 ◆勤続年数手当：月5,000円～ 等 |
| 勤務時間 |
勤務形態 ：固定時間制 総労働時間 : 1ヶ月あたり 167時間 ――――――――――――――― 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業月20時間以内 |
| 休日休暇 |
＜年間休日115日以上＞ ■ 完全週休2日制（水曜日・隔週火曜日＋自由休暇 ※会社カレンダー準拠） └隔週火曜日はお休みですが、それ以外の週は好きな曜日をお休みにできます。土曜・日曜の休みもOKです！ ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。1日単位、半日単位、時間単位の取得可能） ■ 夏季休暇（会社カレンダー準拠） ■ 冬季休暇（会社カレンダー準拠） ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修あり、副業・WワークOK、資格取得支援あり、退職金あり、資格取得手当あり ――――――――――――――― ★「引越し支援金」150,000円支給（会社規定による）！ ■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 〇手当（対象者に支給され、一律支給でないもの） 通勤手当（月上限3万円、勤続年数により上限解除あり） 通勤補助手当（月1万円） 家族手当（配偶者月1万円、子供月3千円/人） 資格手当（月5千円～2万円） 勤続年数手当（月5千円～） 等 〇福利厚生 企業型確定拠出型年金制度（入社6か月後以降） 社員旅行（年1回。2024年は沖縄県） 従業員リフォーム割引制度 定期健康診断制度 結婚お祝い制度 出産お祝い制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり 資格取得支援・手当あり 業績評価制度 社内表彰制度（4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与） 家賃補助・住宅手当あり：借上げ社宅制度（会社規定による） 等 |
| 電話番号 | 06-6643-5050 |